Nous sommes à même de proposer aux entreprises deux principales et classiques actions pour lutter contre l’alcoolisme, etcontre les addictions avec/sans produits psychoactifs dans le milieu du travail.

1. Des actions préventives (forum à vocation Sécurité Routière) et des formations pour conseiller le Chef d’Entreprise et ses managers à faire face aux ravages de l’alcoolisme et addictions aux divers produits psychoactifs dans le milieu du travail.

2. Des actions curatives pour aider le malade alcoolique et les personnes addictes à accepter de se soigner avec notre soutien dans des cliniques et hôpitaux spécialisés en addiction (voir la liste dans l’onglet « Notre Réseau »), à se stabiliser dans les meilleures conditions, puis à se réinsérer socialement au sein de sa famille, et professionnellement au sein de son entreprise.

Nous intervenons pour préserver la santé mentale et physique des salariés et surtout pour préserver le bien-être au travail source de performances et d’efficacité.

Nous aiderons les entreprises à instituer la PDP (Prévention de la Désinsertion Professionnelle) limitant significativement les coûts générés par de longs arrêts de travail.

Nos interventions permettent aux Entreprises de respecter notamment l’Article L.4622-2 Modifié par la Loi N° 2012-954 du 06 Août 2012 – Art. 7 du Code du Travail, et les Articles L.4121-1 et L.4121-5 relatifs aux mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur carrière, mais aussi la Loi 2021 – 1018 pour la PDP.

Des prestations spécifiques ou personnalisées sont envisageables à convenir avec nos Clients. Il peut s’agir de la mise en place d’un groupe de référents au sein de l’Entreprise, d’un processus d’accompagnement pour l’entourage du malade alcoolique et addict, d’informations dans les CSSCT, les CSE ou les Comités RH, de l’élaboration du Règlement Intérieur, du soutien de managers affectés par un personnel alcoolisé ou addict, en leur fournissant un « Manuel pour les Entreprises » d’aide à la prise en considération, etc.